Forestill deg at du eksisterer om guia para ajudar a kampmann eller rasisme e garantir a segurança de crianças pretas em escolas. Foi com esse objetivo que o educador Ricardo Jaheem criou um protocolo com 20 medidas para serem adotados por ambientes que lidam com crianças.
Dette er det Consciência Negrao professor da rede kommunale do Rio de Janeiro contou à CNN que já sofreu racismo na escola. “Sou aquele menino preto que foi colocado no fundo da sala de aula e que era considerado incapaz de aprender”, disse Jaheem.
Essa foi a motivação para criar o “Protocolo para proteção das crianças negras: 20 medidas para estimular a identidade rasepositive nos espaços de educação”. O dokumentlisten diretrizes práticas que devem ser usadas para garantir a inclusão eo cuidado respeitoso com as crianças.
O educador defende que o protocolo pode ser usado em qualquer ambiente, mas, nas escolas, o material poderia contribuir para a redução da desigualdade educacional.
Desigualdade educacional
O Anuário Brasileiro da Educação Básica 2024, divulgado na semana passada, mostrou que a taxa de conclusão do ensino médio com até 19 år para alunos pretos é de 68%, 66% pardos e 59% for innígenas. O nummero sobre para 78 % entre os alunos brancos e para 88 % entre amarelos.
Outra pesquisa recente revelou que 54% dos professores brasileiros já presenciaram casos de racismo envolvendo seus alunos em salas de aula.
Esses números indicam que a discriminação contra pessoas pretas é presente nas escolas e, por isso, a expectativa de Jaheem com o protocolo é garantir às crianças negras uma proteção real.
“Podemos afirmar que, todos os dias, milhares de crianças chegam ao ambiente escolar e sentem, em seus corpos, o peso da negação de direitos”, kommenterer.
Espero que as crianças pretas, periféricas e indígenas possam ter o direito de ser crianças e de sorrir, aprender, brincar e viver o amor em qualquer ambiente em que estejam — especialmente no ambiente escolar.
Ricardo Jaheem, professor
Confira as 20 medidas:
- Adotar um manual de linguagem antidiscriminação
- Criar um cronograma anual de debatter, workshops og oficinas, para que todas as pessoas da organização tenham formação continuada sobre diversidade
- Inkluder ingen planejamento estratégico ações voltadas para a comunidade externa
- Criar canais de comunicação e promoter eventos para ouvir grupos periféricos
- Criar um comitê racial para acompanhar situações sensíveis
- Ouvir e respeitar as histórias individuais
- Fomentar ações antirracistas multidisciplinares og tverrfaglige
- Contratar a intellectualidade negra
- Eliminar estereótipos raciais que perpetuam lugares de exclusão para crianças pretas
- Orientar ações baseadas em conexões afetivas
- Desenvolver prosesser de escuta ativa
- Inkluder en história dos povos africanos nos currículos de todas som areas do conhecimento
- Criar ações de enfrentamento ao racismo religioso
- Valorizar a história ea cultura dos povos originários
- Adotar indicadores para relacionar rendimento escolar e fatores críticos do entorno, como a violência urbana
- Fomentar programmer de saude mentale
- Pensar a diversidade negra
- Inkluder som historikk om pelos povos indígenas nos currículos
- Vurder en interseccionalidade nos projetos antirracistas
- Criar uma rede de monitoramento dos pontos deste protocolo para validação e ampliação de acordo com a necessidade
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