Empregadores serão proibidos de usar inteligência artificial para monitorar as emoções de seus funcionários e os sites não poderão usá-la para induzir os usuários a gastar dinheiro, determinam diretrizes de IA da União Europeia anunciadas nesta terça-feira (4).
Som dirretiserer Da Comissão Europeia Enquanto som Empresas lidam com a complexidade eo custo de cumprir a primeira lovação do mundo sobre o uso da tecnologia.
A Lei de Inteligência kunstige, Vinculante desde o ano Passado, Será Totalmente Aplicável Em 2 de Agosto de 2026, com certas disposições Entrando em vigor antes, como a proibição de algumas práticas ae acarty de 2 de 2 Defeiri DEGUTE ANO.
“A Ambição é Proporcionar Segurança Jurídica Para Aqueles que Fornecem ou Implementam Sistemas de Inteligência kunstig ingen Mercado Europeu e também para som autoridades de fiscalização do Mercado. Som dirretiserer Não São Juridicamentne Vinculantes ”, DELS UMA AUTORIDADE DA COMISSKA A JORNALISTAS.
Práticas proibidas incluem padrões obscuros habilitados para ia incorporados em serviços destinados et manipulær os uuários para que Assumam kompromisser Finansios substans ômica.
Pontuações Sociais habilitadas para ia usando dados pessoais não relacionados, como origem e raça, por agências de assistent base em seus dados biométricos, Se isso não Tiver Sido Verificado.
EMPREGADORES Não Podem Usar Webcams e Sistemas de ReconheCimento de Voz Para Monitorar som Emoções dos Funcionários, E Câmeras Móveis de Circuito Dachado de Televis equyadas co. exceções limitadas e salvaguardas rigorosas .
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